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Junta Directiva

PRESIDENTE: Leopoldo Robla Álvarez
  • Licenciado de Física por la Universidad de Valladolid.
  • Profesor de matemáticas durante 34 años en Institutos de Enseñanza Secundaria de Palencia y Vigo. En los años 80 compaginó durante 4 años la labor docente con la de director del IES Ricardo Mella.
  • Es socio de DOA desde el año 2000 y en la Junta Directiva ha pasado por los cargos de Secretario y, desde 2013, Presidente.
  • Cónyuge de Mª Milagros Chillón Rodríguez, Secretaria de la entidad.

SECRETARIA: Mª Milagros Chillón Rodríguez

  • Diplomada en Física por la Universidad de Valladolid.
  • Su vida laboral se desarrolla integramente en Telefónica como operadora informática.
  • Socia de DOA desde 2004, ha ocupado distintos cargos en la Junta Directiva de DOA, desde vocal a Tesorera.
  • Cónyuge de Leopoldo Robla Álvarez, Presidente de la entidad.

TESORERO: Constante Bernárdez Piñeiro

  • Cursó estudios de Ingenería Técnica en las Universidades de Gijón y Alcalá de Henares.
  • Durante su vida laboral en Iberdrola ocupa puestos de jefe de almacén, profesor de operación y mantenimiento, jefe de seguridad, jefe de mantenimiento de zona, jefe de calidad y medioambiente y técnico superior en prevención de riesgos laborales en Galicia.
  • Es miembro de la Junta Directiva de DOA desde 2013.

VOCALES (4):

Xesús Oreiro Pensado

  • Licenciado en Filología Gallego-Portuguesa.
  • Profesor en el Instituto de Enseñanza Secundaria Rosais II de vigo

Antonio Otero Calado

  • Su vida laboral transcurre como Administrativo en Citroen.

José Julio Iglesias Pena

Susana Pérez Álvarez

  • Diplomada en Educación Social por la Universidad de Santiago de Compostela (2001) y Master en Menores en situación de riesgo y desprotección social por la Universidad de Vigo (2010).
  • Cuenta con experiencia laboral en intervención socioeducativa con diferentes colectivos (tercera edad, discapacidad, menores tutelados, personas sin hogar, población gitana,...).
 
Según los Estatutos de DOA Saúde Mental, la Junta Directiva​ de la entidad:
  • Debe estar compuesta por al menos 2/3 de familiares de personas con problemas de salud mental; en el caso de la Junta Directiva actual, el 100% de sus miembros son familiares directos de personas con problemas de salud mental. 
  • Se reunirá con una periodicidad mínima trimestral y será válida si cuenta con la presencia de la mitad de sus miembros.

Retribuciones percibidas anualmente – Los miembros de Junta Directiva no perciben retribuciones por la labor realizada, pero sí les está reconocido el derecho a que se les reembolsen los gastos ocasionados en las labores de representación de la entidad si así lo solicitan y previa justificación.
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